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学习能力是学习其他能力的能力,也就是每个人赖以生存的最底层能力。一个人由沟通力、关系力、情商力等等能力组合而成,需要一步步打牢基础,才能对学习生涯有很大的帮助。
如何发展学习能力?
1、维持激情和兴趣爱好。
我们提升自学能力,需要常常维持激情和兴趣爱好,这一点很重要。激情和兴趣爱好可以促使我们自始至终对学习培训拥有深厚的趣味性,有一种求知欲。这类兴趣爱好的维持,能够活跃性我们的人的大脑和逻辑思维。
2、对新事物的关心。
我们能够每日随时随地阅读文章一些报刊、杂志期刊和书藉,一方面能够增长专业知识;另一方面能够从这当中学习培训和了解一些趣味的事情。这种关心和学习的方法能够合理的提升自学能力,明白怎样去思索和了解问题,针对工作中還是有协助的。
3、制订实际的总体目标。
我们要提升自学能力,需要制订一个较为适合的学习规划。这一
方案能够包含学习培训的各种新项目,能够设计方案不必过度细腻。例如想学习语言、设计方案,能够注明实际的书藉、方式、学习时间。
4、多去实践活动。我们学习培训的目地是要有一定的获得。这一获得便是需要我们把所教的东西可以应用的实际的实践活动中去,不论是如何的专业知识。因而,我们要习惯性的去报名参加一些社会实践活动,能够是自身很感兴趣的。
提高学习能力的方法:
一、先易后难
要使自己的学习收到良好效果,必须从容易学习的知识,再到难于学习的知识。不能一开始就选择高难度的知识,一进门就遇见困难,结果丧失信心,什么也学不到。
二、突出重点
我们需要学习的东西很多,这就有一个突出重点问题,每个现代管理者,要根据自己所从事的专业和自己的发展的方向,重点学习掌握本专业的法律法规、业务知识、现代管理技能等。只有重点突出了,才能使自己的学习收到实效,学到真本领。
三、巧用时间
我们处于竞争激烈的新时代,工作生活节奏越来越快,时间安排越来越紧,稍不注意,学习时间被许多杂事占用。学习的时间是靠挤出来,一是饭前饭后;二是乘车程中;三是尽量减少迎来送往;四是对每天的时间作出合理安排;五是提高时间利用效率。
四、制订计划
学习同任何工作一样,要想获得成功,事先必须制订一个计划,做到心中有数。学习计划包括:学习目的、学习时间、学习内容、学习方法、学习地点、达到的效果等。对于制订的计划要严格遵守,并定期检查执行得如何。
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